Воинский учет: кто в компании должен подавать сведения в военкомат

Категории
Оглавление
  1. Будут ли штрафовать компании, не успевшие подать документы по воинскому учету до 1 октября 2023 года?
  2. Каких организаций касается воинский учет?
  3. Куда можно обратиться руководителю организации для постановки своих сотрудников на воинский учет?
  4. Кто несет ответственность за ведение воинского учета в организации?
  5. Что входит в обязанности сотрудников, ответственных за ведение воинского учета?
  6. Кто подлежит воинскому учету в организации?Воинский учет касается всех граждан РФ, которые постоянно проживают в России, не освобождены от воинской обязанности, не проходят военную службу. 
  7. Кто не подлежит воинскому учету?Воинскому учету не подлежат:

Будут ли штрафовать компании, не успевшие подать документы по воинскому учету до 1 октября 2023 года?


1 октября не крайняя дата подачи сведений о гражданах, подлежащих воинскому учету и работающих на предприятиях. Ответственность предусмотрена за непредоставление сведений. Факт нарушения может быть выявлен и установлен только в ходе проверки, поэтому автоматически, без проведения соответствующей проверки, штрафы накладываться не будут. 

Военкоматы продолжают вести прием документов по воинскому учету и после 1 октября. 

Узнать о графике приема вы можете, обратившись в свой военкомат, адреса и телефоны размещены на сайте Министерства обороны РФ.

Также сведения в военный комиссариат можно отправить почтой. В перспективе откроется возможность предоставлять их в электронном виде.

Каких организаций касается воинский учет?


Воинский учет должны вести все организации и компании, действующие на территории Российской Федерации. 

Куда можно обратиться руководителю организации для постановки своих сотрудников на воинский учет?


— Необходимо ознакомиться с опубликованными Методическими рекомендациями по ведению воинского учета в организациях (утв. Генштабом Вооруженных Сил РФ 11 июля 2017 года), где разъяснены основные положения по ведению воинского учета в организациях, обязанности работников, осуществляющих воинский учет в организациях, а также какие документы необходимы по ведению воинского учета в организациях. 

— Руководитель организации для уточнения порядка и перечня документов по ведению воинского учета также может обратиться в военкомат, в котором планируется постановка на учет.

Кто несет ответственность за ведение воинского учета в организации?


Ответственность за ведение воинского учета несет руководитель организации, а также сотрудники, ответственные за эту работу. 

Число работников, осуществляющих воинский учет в организациях, определяется с учетом следующих норм:

а) один работник, выполняющий обязанности по совместительству, — при наличии на воинском учете менее 500 граждан;

б) один освобожденный работник — при наличии на воинском учете от 500 до 2000 граждан;

в) два освобожденных работника — при наличии на воинском учете от 2000 до 4000 граждан;

г) дополнительно еще один освобожденный работник на каждые последующие 3000 граждан, состоящих на воинском учете.

Что входит в обязанности сотрудников, ответственных за ведение воинского учета?


В соответствии с законом № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» ответственные за военно-учетную работу обязаны: 

  • оповещать граждан о повестках от военных комиссариатов в случае их получения;

  • оформлять документы по учету военнообязанных и направлять в военкоматы сведения о гражданах, состоящих или обязанных состоять на воинском учете, в определенные законом сроки: в течение пяти дней — в случае изменения сведений; в течение трех рабочих дней — в случае выявления граждан, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете;

  • вручать гражданам, не состоящим, но обязанным состоять на воинском учете, направление в военкомат для постановки на воинский учет;

  • проводить плановые работы по подготовке сотрудников к мобилизации, когда это необходимо.

Кто подлежит воинскому учету в организации?Воинский учет касается всех граждан РФ, которые постоянно проживают в России, не освобождены от воинской обязанности, не проходят военную службу. 

На воинском учете должны состоять штатные сотрудники компании. Среди них:

  • мужчины призывного возраста — от 18 до 27 лет (с 1 января 2024 года — до 30 лет), не зачисленные в запас;

  • мужчины, пребывающие в запасе, в том числе уволившиеся с военной службы;

  • выпускники военных вузов и военных кафедр;

  • мужчины, не прошедшие военную службу по призыву в связи с освобождением от призыва, получением отсрочки или не призванные по каким-либо другим причинам;

  • граждане, прошедшие альтернативную гражданскую службу;

  • женщины, имеющие военно-учетную специальность.

Воинский учет сотрудника ведется до тех пор, пока человек состоит в запасе. Женщины могут оставаться в запасе до 50 лет, мужчины — до 70 лет. Конкретный возраст зависит от пола, воинского звания и разряда.

Кто не подлежит воинскому учету?Воинскому учету не подлежат:

  • граждане, освобожденные от исполнения воинской обязанности, например, по состоянию здоровья;

  • те, кто сейчас проходит военную службу;

  • женщины без военно-учетной специальности;

  • граждане, постоянно проживающие за границей.

Комментарии
Пока нет комментариев
Написать комментарий
Имя*
Email
Введите комментарий*